岗位职责： 1.负责董事长办公室的日常事务安排及董事长行程安排； 2.负责董事长重要讲话稿、对处宣传文稿、汇报、计划与总结、公函等材料的撰写； 3.负责协调董事长办公室的各项工作、沟通和联系，陪同董事长外出处理各项事务； 4.协助开展对外的政府机关及其他合作伙伴的公共关系活动，计划并组织董事长公室来方接待，应酬及礼仪服务等工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，秘书学、新闻学、汉语言文学等相关专业毕业； 2.英语4级以上； 3.具备3年以上企业领导办公室秘书、助理工作经验； 4.具有良好的文字组织写作能力，良好的协调沟通能力，良好的计划和综合分析能力。 5.性格外向，亲和力强，形象气质佳，

工作职责： 人事工作： 人力资源规划、招聘、培训、绩效薪酬、员工关系； 行政工作： 6S、安全生产、保洁、宿舍、食堂、车辆、安保、外联等管理工作。 现有部门配置： 人事专员1人，行政后勤总务1人，电工1人，保洁2人，保安2人，司机2人，食堂外包。 二、任职要求： 1、5年以上同岗位工作经验； 2、熟悉人力资源管理的相关知识； 3、具有较强沟通和协调能力； 4、工作态度认真、积极负责，有良好的职业道德。

岗位职责： 1、依据公司质量管理体系制度，严格执行成衣检验标准、成衣尺寸测量标准、成衣检验流程。 2、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结； 3、对生产商现场产品的检验：包括初检、中检、终检； 4、对外加工厂成品质量检验工作。 任职要求： 1、对服装熟悉，有两年以上的验货经验； 2、熟悉服装质量检验标准； 3、熟悉服装面辅料知识； 4、能对产品质量把关，能及时发现问题，解决问题； 5、要求C1驾驶证。 公司免费提供宿舍，全勤奖，公司给予缴纳社保，每周一休

岗位职责 1、负责组织公司员工的招聘及各项行政、人力资源的规章制度的制订、修改、完善、打印复印、分发和登记工作； 2、负责公司的后勤保安、宿舍、食堂、环境卫生、消防安全等管理工作； 3、负责公司工伤的处理及后续医社保赔偿工作的落实； 4、负责公司环保工作、特种设备、职业健康及验厂等系列工作的落实。 任职条件： 1、务实、肯干、执行力强。 2、具有工厂类公司2年以上行政管理； 3、具有企业管理、人力资源等相关专业知识； 4、较强的文字表达、沟通协调能力。能有效推进企业文化建设； 5、必须能操作word,excl

一、岗位职责： 1、根据生产安排，做好流水线编排、模板开发。 2、做好现场跟踪、测算标准工时、计算工价、预算，完成生产各项数据并及时上报。 3、缝制车间生产线平衡管理，消除生产瓶颈，提升效率。 4、梳理生产流程规范标准。 5、辅导上线工作。 二、任职要求 任职要求： 1、5年以上服装IE经验，3年以上的同岗经验 2、熟悉服装工艺、生产加工流程及各模块运作，精通工时制定、生产成本计算、工价估算。 三、其他 1、乘车线路： 泉州来：(K502、K701路公交车洛阳屿头站综合市场对面) 石狮来：可乘坐石狮往惠安、泉港、莆田方向的班车，到金贯大酒店下车（红绿灯处路口下车）往前走200米即到。 2、联系电话：0595-87482090/2039蓝先生、覃小姐

一、岗位职责： 1、熟悉服装工艺构造，拆解服装工序； 2、制标准工时工价，懂得服装报价。 3、上级交办的其他工作事项。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，服装/工业工程等相关专业； 2、工作细致认真负责，原则性强； 3、熟练电脑办公软件操作。

岗位职责: 能够熟练操作给客户的发票，清单等单证制作，给客户开GRS成衣证书 积极配合部门主管安排的相关工作。 任职要求 1年以上相关领域工作经验 2、工作严谨、细心、认真，具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、解决问题的能力，团队精神强， 3、无工作经验、应届毕业生亦可